Los Derechos Humanos en la Actividad Internacional de las Empresas. Resumen completo

30 de Octubre, 2024

Con la colaboración del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Foro de Foros ha reunido el miércoles 30 de Octubre, 2024 un Panel de Expertos sobre los Derechos Humanos en la actividad internacional de las empresas.

La sesión forma parte del segundo proyecto al respecto que emprende Foro de Foros, ahora bajo el título de “Nuevas iniciativas legislativas de la Unión Europea sobre empresas y derechos humanos: implicaciones para las empresas españolas”.

  Integrado por empresarios y académicos, el panel analizó la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, aprobada por la UE el 13 de Junio, para garantizar que los bienes ofrecidos en los 27 países no se produzcan vulnerando criterios básicos de protección de las personas y del medio ambiente. También se estudiaron las consecuencias que esta directiva tiene en las empresas españolas y en su competitividad.

En el Panel han participado:

Eva Ballesté Morillas

Presidente Consejo Asesor – ESCUELA DE INTELIGENCIA ECONOMICA UAM

Profesora – IE BUSINESS SCHOOL

Victor Cortizo

Socio Fundador – CORTIZO LEGAL

Javier del Rio

CEO – CFI SPAIN

Andres García

Socio Director – SIFDI

Ramón Gascón

Asesor de la Junta Directiva  & Coordinador del grupo de trabajo de Asía – CLUB DE EXPORTADORES E INVERSORES DE ESPAÑA

Rafael Gómez Jordana

Consultor – K2 INTEGRITY & VELE AFRICA

José Manuel Revuelta Lapique

Profesor Honorario – UAM ( Universidad Autónoma de Madrid)

Patricia Sanz Alonso

Directora – EXPORTUN

El Panel de Expertos ha sido coordinado por

Enrique Fanjul

Fundador & CEO – IBERGLOBAL

Georgina Higueras

Directora #ForoAsia – FORO DE FOROS

Responsable del Proyecto

Margarita López Medrano

CoFundadora & Directora – FORO DE FOROS

Se ha conversado y debatido sobre los siguientes temas como punto de partida:

 – ¿Está incurriendo la Unión Europea, como formulan algunas críticas, sobre todo desde sectores empresariales, en un exceso de regulación en general, que puede afectar negativamente a la competitividad de las empresas europeas?

– En línea con el punto anterior, hay quienes acusan a los órganos europeos de desconocimiento, falta de sensibilidad o falta de diálogo sobre la realidad de las empresas y su actividad. ¿Está justificada en alguna medida esta crítica?

– Algunas de estas iniciativas deben trasponerse a la legislación nacional de los países. ¿Existen en España plataformas o canales que faciliten adecuadamente el diálogo entre las empresas y la Administración, con el fin de que está pueda tener en cuenta los intereses y condicionantes de aquéllas?

– ¿Las medidas que está tramitando la UE sobre diligencia debida, trabajo forzoso, presentación de información, pueden colocar a las empresas europeas en una situación de desventaja frente a empresas de otros países que no están sometidas a este tipo de requisitos?

– Conocer bien las cadenas de suministro, obtener información sobre sostenibilidad y derechos humanos, son tareas muy complejas. ¿Pueden suponer estas tareas importantes costes y dificultades para las empresas?

– Dificultades para instrumentar medidas para garantizar el respeto a los derechos humanos en la actividad internacional de las empresas. Por ejemplo: oposición de los gobiernos en los que se deben realizar las auditorías de diligencia debida (un caso especialmente relevante es el de China, que difícilmente admitiría, por ejemplo, que se auditaran cadenas de suministro en su territorio o que se investigara la existencia de trabajo forzoso).

– Impacto de la instrumentación de estas medidas sobre los costes de las empresas y por tanto su competitividad, en comparación con empresas de otros países que no tienen estos requerimientos (por poner un ejemplo relevante, las empresas chinas).

– ¿No existe un riesgo de que, dentro de la propia UE, los gobiernos apliquen algunas de estas medidas con diferente rigor (por ejemplo en las sanciones que apliquen los gobiernos nacionales), afectando así al level playing field que debe existir en el mercado comunitario?

– Recomendaciones finales, sugerencias para la Administración española y para los organismos de la Unión Europea.